Работница с 2020 года находится в отпуске по уходу за ребенком (сначала до 3, затем до 6 лет). Увольняется в феврале 2025 года. Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск на детей?
Как правильно показать дни отпуска по уходу за ребенком до 3 или 6 лет в приложении Д1, Д5 и 4ДФ к зарплатному отчету по ЕСВ, НДФЛ и ВС?
Рассмотрим основания предоставления и правила оформления отпуска по уходу за ребенком до 6 лет.
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего (6-летнего) возраста. Пример (образец) и шаблон, который можно скачать и заполнить.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего (6-летнего) возраста. Пример (образец) и шаблон, который можно скачать и заполнить.
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком (сначала до 3 лет, затем – до 6) с 2020 года. Увольняется в феврале 2025 года. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Как правильно начислить ЕСВ на зарплату работника, который часть месяца был в отпуске: с минимальной зарплаты или с фактического дохода?
Можно ли в 2025 году брать отпуск без сохранения зарплаты на 90 дней для внутренне перемещенных лиц и лиц, выехавших за границу?
Расскажем, какие виды отпусков без оплаты (они же за свой / за собственный счет) предоставляют в 2025 году во время военного положения.
Право на отпуск при рождении ребенка, безусловно, имеет его отец. Но также и другие родственники. Рассмотрим правила предоставления отпуска при рождении ребенка, действующие в 2025 году.
