Обучение во время ежегодного отпуска: продолжать или переносить?
Продлевать ли ежегодный отпуск, если работник во время него проходит обучение в ВУЗе?
Продлевать ли ежегодный отпуск, если работник во время него проходит обучение в ВУЗе?
Как правильно отразить в приложении Д1 Объединенной отчетности суммы переходных отпускных, если начисление соответствующих сумм осуществлено в одном отчетном месяце?
Как рассчитать отпускные сотруднице, которая после отпуска в связи с беременностью и родами идет в ежегодный отпуск, если большую часть расчетного периода она находилась в отпуске без сохранения зарплаты?
Имеет ли право работодатель ограничить работника в количестве дней ежегодного отпуска? То есть не подписать заявление на отпуск продолжительностью более 14 календарных дней?
Приказы о предоставлении ежегодных основных отпусков должны храниться в течение 5 лет. Это предусмотрено Перечнем типовых документов № 578/5.
Сотрудник еще не отработал на предприятии 6 месяцев. Можно ли ему предоставить ежегодный отпуск и на сколько дней?
Учитываются ли при расчете отпускных помощь по временной нетрудоспособности от ПФУ и больничные за счет работодателя?
Сотрудница находится в ежегодном основном отпуске. Ей открыт больничный на ребенка до 14 лет. Оплачивать ли больничный? Переносить ли отпуск?
Как рассчитать продолжительность ежегодного отпуска при переводе работника с одной должности на другую в 2025 году?
Как во время военного положения вместо неиспользованного ежегодного отпуска предоставить отпуск без сохранения заработной платы: что позволяет Закон № 2136?