Отозвали работника из отпуска. Как оформить?
Для отзыва сотрудника из отпуска в 2025 году следует придерживаться следующих шагов: уважительные причины, докладная записка, согласие, приказ, продление, перенос.
Для отзыва сотрудника из отпуска в 2025 году следует придерживаться следующих шагов: уважительные причины, докладная записка, согласие, приказ, продление, перенос.
Женщина взяла под опеку двоих детей до 14 лет. Имеет ли право работница на дополнительный социальный отпуск на детей и какой продолжительности?
Женщина имеет одного собственного ребенка и одного ребенка под опекой. Обоим до 15 лет. Имеет ли право работница на дополнительный социальный отпуск на детей и какой продолжительности?
В случае смерти родственника работник может оформить отпуск без сохранения зарплаты. Такой отпуск предоставляется в обязательном порядке по желанию работника.
Работник увольняется, уходит в отпуск, а неиспользованную его часть — забирает компенсацией. Можно ли считать вместе отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск?
Внутренний совместитель был в отпуске без сохранения зарплаты на время учебного отпуска по основному месту работы. Как считать отпускные по совместительству?
Внутренний совместитель был принят 10.04.2025. По основному месту работает 5 лет. С 30.06.2025 уходит в ежегодный отпуск. Какой расчетный период по совместительству?
Как считать отпускные после возвращения на работу? Уволили работника в июне 2024 и повторно приняли в сентябре 2024. В отпуск уходит с 01.07.2025. Какой расчетный период?
Выплачивается ли денежная компенсация при увольнении или без него за дополнительный отпуск работнику-чернобыльцу?
Влияет ли перенос декретного отпуска на срок позже 30 недель на размер пособия по беременности и родам?