Сотрудники с отсрочкой: нужно ли платить 20000 грн?
Должны ли работодатели начислять минимум 20 000 грн сотрудникам, которые получили отсрочку от мобилизации по семейным обстоятельствам (например, уход за родственниками)?
Должны ли работодатели начислять минимум 20 000 грн сотрудникам, которые получили отсрочку от мобилизации по семейным обстоятельствам (например, уход за родственниками)?
Новость: Министерство обороны отменило военные билеты. Разбираемся, что на самом деле изменилось, какие документы остаются действительными и какие штрафы могут ожидать военнообязанных.
В мобильном приложении Резерв+ каждый гражданин может увидеть свой актуальный статус в системе воинского учета. Важно правильно интерпретировать эти статусы.
С июля 2025 года в мобильном приложении Резерв+ действует сервис уплаты штрафов за нарушение правил воинского учета. Сегодня штраф можно оплатить уже за девять видов нарушений.
Сотрудник предоставил военно-учетный документ (ВУД), сформированный в приложении «Резерв+». Что указать в графе 3 Уведомления об изменении учетных данных (приложение 4 к Порядку №1487)?
Последний месяц лета и начало осени оказались урожайными на изменения в порядке ведения военного учета и бронирования. И сейчас мы определим 5 главных осенних изменений.
Предприятие увольняет забронированного работника. Нужно ли ему дополнительно аннулировать бронирование? Какие документы подать в ПФУ и ТЦК?
21 октября 2025 года Верховная Рада приняла решение об очередном продлении военного положения и всеобщей мобилизации. Они будут действовать до 05:30 03 февраля 2026 года.
Вопрос продления отсрочки от призыва на военную службу актуален в связи с продолжением военного положения с 05.11.2025. Нужно ли обращаться в ТЦК? Даем алгоритм действий.
Терцентры комплектования и соцподдержки не хотят принимать документы на оформление или продление отсрочки от мобилизации. Направляют в ЦПАУ. Правомерно ли это?