Як скасувати повідомлення про прийняття на роботу?
❌ Щоб скасувати повідомлення про прийняття на роботу у випадку, коли працівник відмовився приступити до роботи, необхідно вірно оформити документи.
❌ Щоб скасувати повідомлення про прийняття на роботу у випадку, коли працівник відмовився приступити до роботи, необхідно вірно оформити документи.
👔 Працівник працює на 0,5 ставки за основним місце роботи. Чи потрібно дотягувати ЄСВ до мінімального страхового внеску у місяці звільнення?
💻 На оцифрування трудових книжок залишилось буквально пів року. Сьогодні говоримо про головні моменти: до якої саме дати треба перейти на електронну трудову; хто може і головне ПОВИНЕН оцифровувати дані через портал ПФУ; яке буде покарання, якщо цього не зробити.
Чи потрібно працюючому пенсіонеру оцифровувати свою трудову книжку та подавати її до Пенсійного фонду України (ПФУ)?
Цифровізація ринку праці 2025: стартує система Обрій — єдиний цифровий маршрут для працевлаштування: підвищення кваліфікації, звільнення, оформлення безробіття, працевлаштування.
Чи потрібен фізичній особі – підприємцю графік відпусток для найманих працівників?
Чи потрібен фізичній особі – підприємцю штатний розпис?
Здається, тема прийняття працівника на роботу вже «заїжджена» і всі все знають, правда? Але на практиці саме тут роботодавці найчастіше «підставляються» перед інспекцією з праці та ТЦК. Причому роблять це не навмисно — а через банальні, але дуже дорогі помилки. Інколи дрібниця, яка здається неважливою, може коштувати десятків тисяч гривень штрафів.
Чи треба працівниці після розлучення надавати додаткову соціальну відпустку на дітей?
Чи треба у додатках Д1, Д5, 4ДФ показувати зміну прізвища працівниці, яка вийшла заміж?