Чи можна призупинити трудовий договір через виїзд працівника за кордон?
Працівниця виїхала за кордон та отримала статус біженки. Просить призупинити дію трудового договору. Чи може це бути зроблено за її власною ініціативою?
Працівниця виїхала за кордон та отримала статус біженки. Просить призупинити дію трудового договору. Чи може це бути зроблено за її власною ініціативою?
Підприємство звільняє забороньованого працівника. Чи треба йому додатково анулювати бронювання? Які документи подати до ПФУ та ТЦК?
Чи має працівник право на вихідний, якщо його день народження припадає на робочий день? Які норми є у КЗпП та трудовому договорі?
Яким днем підписувати Табель обліку робочого часу, якщо останній день місяця – вихідний?
Чи можна відшкодувати працівнику у відрядженні вартість проживання у двомісному номері під час відрядження та чи є оподаткування ПДФО?
З 03.09.2025 критично важливі підприємства, які працюють у зоні бойових дій, можуть бронювати всіх 100% військовозобов’язаних працівників через портал Дія.
Звільнення працівника у 2025 році – як правильно провести? Підстави (ст. 36 КЗпП, ст. 38 КЗпП), компенсація за відпустку, об’єднана звітність до ДПС, кадрові документи.
Чи надається додаткова соціальна відпустка на дитину працівниці, якщо батько дитини зник безвісті?
Чи потрібна довідка від другого з батьків при наданні відпустки, а також виплаті компенсації за додаткову соціальну відпустку на дітей при звільненні?
МВС інформує про нові правила, які дозволяють жінкам – депутатам місцевих рад виїжджати за кордон у 2025 році під час воєнного стану.