Теми статей

Категорія: Трудові відносини

З 18.11.2025 обов’язкові медогляди працівників по-новому Порядку № 1393

🩺 З 18 листопада 2025 року в Україні офіційно запрацював новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 08.09.2025 № 1393.

Звільнення вагітної жінки при ліквідації і розрахунок декретних

🤰Фірма закривається в кінці грудня 2025року, працівників звільнено. Але є жінка у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і їй 10.12.2025року мають виписати лікарняний по вагітності та пологам. Що робити ? Якщо запропонувати звільнитись і прийняти в іншу фірму, як будуть нараховуватись декретні, чи вона щось втрачає?

Одне повідомлення на декілька працівників

📧 Чи можна подати одне Повідомлення про прийняття на роботу до ДПС на двох чи більше працівників? Чи треба формувати окреме Повідомлення на кожного працівника?

Як скасувати повідомлення про прийняття на роботу?

❌ Щоб скасувати повідомлення про прийняття на роботу у випадку, коли працівник відмовився приступити до роботи, необхідно вірно оформити документи.

Працівник на 0,5 ставки: скільки платити ЄСВ у місяці звільнення?

👔 Працівник працює на 0,5 ставки за основним місце роботи. Чи потрібно дотягувати ЄСВ до мінімального страхового внеску у місяці звільнення?

Електронні трудові книжки: встигніть подати скани до Пенсійного фонду!

💻 На оцифрування трудових книжок залишилось буквально пів року. Сьогодні говоримо про головні моменти: до якої саме дати треба перейти на електронну трудову; хто може і головне ПОВИНЕН оцифровувати дані через портал ПФУ; яке буде покарання, якщо цього не зробити.