ФОП на військовій службі: навіщо і як звільнити працівників?
Фахівці Мінекономіки у листі від 23.09.2025 № 4701-05/64496-09 пояснили, за якими підставами можна звільнити працівників ФОПа, призваного на службу та прийнятого за контрактом.
Фахівці Мінекономіки у листі від 23.09.2025 № 4701-05/64496-09 пояснили, за якими підставами можна звільнити працівників ФОПа, призваного на службу та прийнятого за контрактом.
Чи можна звільнити мобілізованого працівника під час реорганізації або скорочення штату під час військового стану у 2025 році?
Процедура прийняття на роботу внутрішньо переміщеної особи (ВПО) загалом не відрізняється від стандартного оформлення працівників. Але є додаткові пільги працівнику та компенсації роботодавцю.
Чи можна надавати мобілізованому працівнику матеріальну допомогу передбачену колективним договором у зв’язку із смертю батька?
Чи потрібно у зарплатних звітах якось окремо позначати працівників, які мають статус внутрішньо переміщених осіб?
Організована виробнича практика на підприємства для учнів, слухачів коледжів. Яка база нарахування ЄСВ із зарплати практикантів?
Працівник виїхав, живе за кордоном, став податковим резидентом іншої держави. Але дистанційно працює на українську компанію. Що робити до роботодавця? Як сплачувати податки і зарплати?
Працівниця вийшла заміж і змінила прізвище. Як внести зміни до трудової книжки? Приклад, зразок запису – саме для вас.
Підприємство зобов’язали оцифрувати трудові книжки працівників. Один співробітник не надав трудову книжку. Чим це загрожує підприємстві?