Увага! Цивільно-правовий договір може стати трудовим!
Коли цивільно-правовий договір (ЦПД) можуть визнати трудовим: ознаки, ризики, судова практика (2025)
Коли цивільно-правовий договір (ЦПД) можуть визнати трудовим: ознаки, ризики, судова практика (2025)
Особова справа працівника: які заяви треба зберігати в ній, а які не потрібно. Зокрема, про прийняття, про звільнення, про відпустку тощо.
До 10 червня 2026 року всі паперові трудові книжки мають бути в електронному вигляді. Працівників ФОП це також стосується. тож маємо покроковий алгоритм дій.
Як перевірити, чи відскановано трудову книжку працівника (інструкція для ФОП/роботодавця)?
Чи є менші ставки ЄСВ, ПДФО та військового збору для неповнолітніх працівників? Чи треба донараховувати ЄСВ до мінімальної бази чи платити з фактичної зарплати?
Працівники з інвалідністю у 2026 році: щоквартальний норматив і цільовий внесок. Які зміни чекають роботодавців і до чого слід готуватись уже зараз?
ФОП на единому податку має ліцензію на торгівлю алкогольними напоями. У нього 1 найманий працівник. Як з 01.10.2025 нараховувати ЄСВ за себе і за найманого працівника (від 16000 грн)?
Чи включається в пенсійний стаж навчання в університеті, інституті, технікумі?
Якщо в день скорочення штату працівник йде на лікарняний, то коли його звільняти та якою датою робити наказ?
Чи допустимо приймати на роботу працівника з військово-обліковим документом, у якому є неточності або позначки про порушення у «Резерв+»?