Консультація від інспектора праці відділу контролю західного напрямку управління з питань праці щодо звільнення з роботи за угодою сторін, відповідно до пункту один частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України.
Починаючи з 10 червня 2021 року, діє нова редакція статті 47 КЗпП, яка зобов’язує роботодавців видавати працівникам копію наказу про звільнення у день їх звільнення. Це призводить до виникнення ряду запитань.
Кому виплачується? У п. 71 Прикінцевих положень Закону про пенсійне страхування* встановлено, що грошова допомога у розмірі десяти місячних пенсій виплачується…
Нюанси звільнення Родзинка цієї ситуації в тому, що демобілізований працівник хоче звільнитися в день, коли: — на нього поширюються гарантії ст. 119 КЗпП; — ві…
Дата скасування Ще у квітні 2023 року Кабмін ухвалив постанову від 25.04.2023 № 383, якою продовжив дію карантину через COVID-19 до 30 червня 2023 року. У зв’я…
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами У загальному випадку відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами надається жінці на 126 календарних днів: 70 днів…
Розмір вихідної допомоги Незалежно від причини звільнення, роботодавець зобов’язаний провести з працівником остаточний розрахунок і виплатити всі суми, що нале…
Ситуації, за яких можливе звільнення без нарахувань доходу При звільненні працівника ст. 116 КЗпП зобов’язує роботодавця повністю виплатити всі суми, що належа…
ЄСВ з МЗП при звільненні Відпускна компенсація є виплатою за невідпрацьований робочий час і входить до фонду додаткової зарплати (п.п. 2.2.12 Інструкції № 5*)….
Утримання із зарплати для погашення заборгованості працівника перед підприємством може проводитися: — або примусово (за наказом роботодавця); — або добровільно…
