Теми статей

Категорія: Трудові відносини

Новий працівник з проблемним ВОД, без VIN-коду та «червоною стрічкою» у «Резерв+»

Чи допустимо приймати на роботу працівника з військово-обліковим документом, у якому є неточності або позначки про порушення у «Резерв+»?

Мобілізація ФОП: звільнити всіх чи є інший вихід?

Підприємець-роботодавець отримує повістку і йде служити. Постає купа запитань: що робити з бізнесом і командою? Чи може він звільнити працівників і на якій підставі? Чи потрібно виплачувати вихідну допомогу, і як взагалі розрахуватися з людьми, якщо самого забирають у військо?

Студентський договір: новий формат співпраці з 12.09.2025

Новий Закон України № 4574-ІХ «Про професійну освіту» кардинально оновлює підхід до організації практичної підготовки здобувачів освіти, запроваджує студентський трудовий договір та змінює умови оплати праці студентів і практикантів.
Водночас Закон передбачає значні зміни до Кодексу законів про працю України (КЗпП), включно з виключенням деяких статей, які втратили актуальність.

Допомога по безробіттю 2025: як звільнитись, щоб не втратити гроші

На перший погляд здається: яка різниця — звільнитися за згодою сторін чи за власним бажанням? Насправді від обраної підстави залежить дуже важливий момент — чи отримаєте ви одразу виплати від центру зайнятості.

ФОПи, увага! Як уникнути виплат після закриття бізнесу

ФОП вирішив закрити бізнес. А що робити з найманими працівниками? Чи достатньо просто розреєструватися, щоб трудові договори автоматично анулювалися? Ні! Це поширений міф. Давайте розбиратися.