👵 Верховна Рада України прийняла Проект Закону про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” щодо підтвердження страхового стажу № 13705-д від 31.10.2025. Але важливий момент: поки що він лише на підписі у Президента і запрацює через 3 місяці після офіційного опублікування.
♿ У вас 8 і більше працівників? Тоді ви вже «у грі» під назвою норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. Але кого саме можна зарахувати до виконання нормативу, а кого — ні, навіть якщо в людини офіційно встановлена інвалідність? І найцікавіше: як один працівник може закривати одразу два робочі місця для нормативу?
🔟 Законодавство містить вичерпний перелік випадків звільнення, коли працівник не повинен повертати зайво виплачені відпускні за відпустку, використану наперед.
♿ А ви впевнені, що правильно рахуєте середню кількість працівників для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю? Адже у 2026 році відбулось багато змін, слідкувати за якими досить важко. Сьогодні розберемось із цим розрахунком та з’ясуємо, на кого слід звернути особливу увагу.
👨👧👦 Чи має право на додаткову соцвідпустку на дітей працівниця, чоловік якої зник безвісти на війні, як одинока мати? На запитання відповіли фахівці Держпраці.
📝 Війна змінила формат роботи. Команди розкидані по різних містах і навіть країнах. Хтось працює дистанційно, хтось релокований, а хтось — на простої чи у призупиненні. І виникає дуже практичне питання: Чи можна надсилати заяви та накази через Viber, Telegram чи інші месенджери?
💡 Зараз Україна живе в режимі відключень: інколи за графіком, інколи — абсолютно хаотично. Запланувати щось буває складно. Але якщо світло може зникати, то порядок у кадрових документах — ні. Тож як організувати роботу так, щоб максимально обійти години без світла — і не порушити закон?
👩💼 Оприлюднено текст проєкту Постанови Верховної Ради України «Про встановлення в Україні святкового дня – День української жінки» від 02.03.2026 № 15052. Чи буде цей день вихідним за ст. 73 КЗпП замість 8 Березня?