🕵️ Коли ви востаннє перечитували свої оголошення про вакансії? Якщо там досі є фрази на кшталт «чоловік до 40» або «молода жінка в офіс» — у вас уже серйозні проблеми. І не теоретичні, а на цілком реальні 80 тисяч гривень штрафу. Соцмережі, сайти, джоб-портали, навіть друковані оголошення — під прицілом Держпродпоживслужби абсолютно все.
⛔ З 2026 року змінюється механізм відповідальності за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Замість класичного штрафу, який нараховував Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю, вводиться внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
🆔 Чи зобов’язані всі чоловіки реєструватися в «Резерв+» і створювати Резерв ID? Чи можна приймати на роботу без електронного ВОД?
❓ Чи може роботодавець вимагати від сумісника графік з основного місця роботи?
📖 Прийняття нового Трудового кодекса замість старого радянського документам Кодекса законів про працю – це реальність.
🔄 Фахівці Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці розповідають про законодавчі норми, порядок визначення та роз’яснення Мінекономіки і ПФУ. Головне питання: як змінити основне місце роботи на сумісництво?
📊 Як показувати відпустку внутрішнього сумісника у графіку відпусток: окремо від відпустки за основным місцем роботи?
💰 Які штрафи за порушення законодавства про працю у 2026 році? Вони передбачені ст. 265 КЗпП та залежать від мінімальної зарплати, яка становить 8647 грн.
🔍 Кого планують перевірити інспектор Держпраці у 2026 році? План затверджено наказом Державної служби України з питань праці від 26.11.2025 № 196-25а.
💼 Треба звільнити директора (найманого працівника) товариства з обмеженою відповідальністю є директором. Як це зробити? ТОВ не працює (діяльність не веде).
