У зв’язку з повномасштабною війною в Україні продовжують діяти спеціальні правила надання відпусток, встановлені Законом України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” № 2136 від 15.03.2022 (далі — Закон № 2136). Цей Закон актуальний і досі, а його положення мають пріоритет над Кодексом законів про працю (КЗпП) в умовах воєнного стану.
Щоб визначити суму відпускних, необхідно мати два ключових показника
Щорічні додаткові відпустки надаються працівникам відповідно до ст. 76 Кодексу законів про працю України.
Працівник після демобілізації бажає скористатися щорічною відпусткою. Як правильно визначити середній заробіток для розрахунку відпусткових і який період враховувати при розрахунку?
Згідно із Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» № 796-XII від 28.02.1991 р., громадяни 1 та 2 категорій, постраждалі від аварії на ЧАЕС, мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 робочих днів (16 календарних) щороку.
