Дві відпустки підряд: як рахувати відпускні?
Чи можна надати дві відпустки одна за одною? Щорічна основна + додаткова або соціальна на дітей. Як рахувати відпускні, який розрахунковий період?
Чи можна надати дві відпустки одна за одною? Щорічна основна + додаткова або соціальна на дітей. Як рахувати відпускні, який розрахунковий період?
Чи можна виплатити відпускні разом із зарплатою за першу чи другу половину місяця (авансом) за 10 – 14 днів до початку відпустки?
Працівник терміново йде у відпустку. І просить виплатити йому відпускні разом з авансом чи зарплатою. Як це оформити?
Працівник накопив багато днів відпустки за минулі роки. Чи можна надати їх як грошову компенсацію компенсація за невикористану відпустку?
Працівник працює на умовах неповного робочого часу (тижня або дня). Чи зменшується кількість днів щорічної основної відпустки? Чи залишається 24 календарні дні?
Працівник іде у щорічну основну відпустку за перший рік роботи. Як нарахувати відпускні, якщо працівник працює менше 12 місяців?
Як враховувати перехідні відпустки у розрахунку середньої зарплати для поточних відпускних: що важливо знати бухгалтерам у 2025 році.
Педагогічним працівникам ЗСО є доплата за роботу в несприятливих умовах праці 1300 грн. Включати її в розрахунок відпускних та компенсації за невикористану відпустку?
Працівник хоче отримати вихідний день в рахунок щорічної основної відпустки. Як правильно це оформити у 2025 році?
У 2025 році важливі умови для виплати компенсації відпустки, якщо працівник не звільняється. Законодавство встановлює обмеження.