Працівниця одинока мати звільняється у липні 2025 року і переходить на іншу роботу. Вона ще не використала додаткову соціальну відпустку на дітей за цей рік. Чи можна не виплачувати компенсацію?
Компенсація за всі невикористані відпустки військовим: новий Закон № 4470-ІХ (законопроєкт 11495 від 19.08.2024) уже підписано
Для вас конкретні запитання про відпустку на дітей і чіткі відповіді на них: графік, неповний робочий час, поділ, компенсація, перенесення, відкликання, відмова у наданні.
Чи потрібно нараховувати ЄСВ на суму компенсації за невикористану відпустку працівнику, який помер?
Жінка взяла під опіку двох дітей до 14 років. Чи має право працівниця на додаткову соціальну відпустку на дітей та якої тривалості?
Для відкликання співробітника з відпустки у 2025 році слід дотримуватись наступних кроків: поважні причини, доповідна записка, згода, наказ, продовження, перенесення.
Жінка має одну власну дитину та одну дитину під опікою. Обом до 15 років. Чи має право працівниця на додаткову соціальну відпустку на дітей та якої тривалості?
Можна мені у відпустку… тільки на вихідні? Якщо вам теж траплялося таке прохання, не поспішайте казати “ні”. Розберімося, як працюють правила Закону про відпустки.
Чи має право один з батьків двох дітей до 15 років на додаткову соціальну відпустку в рік їх народження?
Чи може бути директор у відпустці без заміни? Хто підписує документи у відсутність директора? Можна видати довіреність на період відпустки?
