У працівника помер родич: як оформити відпустку?
У разі смерті родича працівник може оформити відпустку без збереження зарплати. Така відпустка надається в обов’язковому порядку за бажанням працівника.
У разі смерті родича працівник може оформити відпустку без збереження зарплати. Така відпустка надається в обов’язковому порядку за бажанням працівника.
Середній заробіток для відпусток і для лікарняних розраховують по-різному. Розберемо відмінності на конкретних прикладах і покажемо типові помилки.
У працівника, який загинув на війні, є невикористана відпустка. Які дії роботодавця? Кому виплачувати компенсацію та як розрахувати?
Працівник звільняється, йде у відпустку, а невикористану її частину – забирає компенсацією. Чи можна рахувати разом відпускні та компенсацію за не використану відпустку?
Внутрішній сумісник був у відпустці без збереження зарплати на час навчальної відпустки за основним місцем роботи. Як рахувати відпускні за сумісництвом?
Внутрішній сумісник був прийнятий 10.04.2025. За основним місцем працює 5 років. З 30.06.2025 йде у щорічну відпустку. Який розрахунковий період за сумісництвом?
Як рахувати відпусткові після повернення на роботу? Звільнили працівника у червні 2024 і повторно прийняли у вересні 2024. У відпустку йде з 01.07.2025. Який розрахунковий період?
Чи виплачується грошова компенсація при звільненні або без нього за додаткову відпустку працівнику-чорнобільцю?
Чи впливає перенесення декретної відпустки на строк пізніше 30 тижнів на розмір допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами?
Чи обов’язково доплачувати працівнику, що замінює (виконує обов’язки) іншого працівника під час відпустки?