Відпустки — 2025: право працівника та відповідальність роботодавця
Який порядок надання щорічних відпусток у 2025 році та яка відповідальність роботодавця за порушення прав працівників на відпустку?
Який порядок надання щорічних відпусток у 2025 році та яка відповідальність роботодавця за порушення прав працівників на відпустку?
Якщо працівник з 7 липня у відпустці на 14 календарних днів, як рахувати індексацію зарплати? Оклади підвищували у січні 2025 року.
Чи обов’язково видавати наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо є лікарняний? Маємо офіційну думку Мінекономіки.
Що робити роботодавцю, якщо працівника мобілізували під час відпустки у 2025 році у період дії воєнного стану?
Чи можна виплатити відпускні у перший день відпустки? Що робити, якщо виплата відпускних припадає на вихідний день? Яка відповідальність за несвоєчасну виплату відпускних?
Чи може батько перебувати у відпустці для догляду за однією дитиною, якщо мати — у відпустці для догляду за іншою дитиною?
Відпустка по вагітності та пологам закінчилася. Що далі? Чи потрібно працівниці оформлювати відпустку по догляду за дитиною до 3 років чи повертатися на роботу?
Як включати премію чи винагороду за рік до розрахунку середньої зарплати для відпускних: приклад 2025 року?
Чи включається до стажу для щорічної основної відпустки період перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох чи шести років?