Категорія: Відпустка

Відпустка для догляду за дитиною до шести років є періодом відпустки без заробітної плати, згідно з пунктом 3 частини 1 статті 25 Закону України “Про відпустки” від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР.

ми зосередились на правилах відображення відпустки без збереження зарплати в додатках Податкового розрахунку Д1, 4ДФ та Д5. За загальним правилом у Д1 кількість календарних днів відпустки без збереження зарплати, що припала на відповідний місяць звітного кварталу, зазначаємо в графі 13.

Постановою КМУ від 08.09.2023 № 957 змінено Порядок № 100.

Зміни набули чинності 12.09.2023.

Про те, що з 12.09.2023 змінено правила обчислення суми компенсації за невикористані дні відпустки, ми вже розповідали в одному з минулих відео. Але оскільки текст змін до сотого Порядку виписано не зовсім вдало, наші фахівці направили запит Мінекономіки, в якому просили пояснити порядок обчислення середньоденної зарплати на конкретному прикладі.
Наведемо його умови.

Надання відпусток сумісникам чомусь завжди викликає багато запитань у роботодавців. Особливо з урахуванням величезної кількості міфів, якими обросли такі відпустки. Тож сьогодні будемо їх розвіювати.

Одним із видів соціальних відпусток є додаткова відпустка, яка надається працівникам, мають двох і більше дітей до 15 років або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства (далі — додаткова відпустка на дітей). Порядок надання цієї відпустки визначений у ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) та ст.ст. 1821 та 1861 КЗпП.

Шукаємо підставу Щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (п. 1 ст. 8 Закону про відпустки*) надають окремим категоріям працівників, робота яких…

Які нюанси враховувати? Грошова допомога до відпустки держслужбовцям є обов’язковою виплатою, яка надається таким працівникам (ст. 57 Закону № 889*): — один ра…

Строк виплати за законодавчими нормами Вимоги щодо строків виплати відпускних установлені ч. 5 ст. 115 КЗпП, яким вторить ч. 1 ст. 21 Закону про відпустки*. *…