Відпускні та компенсація: які виплати включати і не включати в розрахунок
Перелік виплат, які враховуються і не враховуються при обчисленні суми відпускних та компенсації за невикористану відпустку.
Перелік виплат, які враховуються і не враховуються при обчисленні суми відпускних та компенсації за невикористану відпустку.
Як порахувати кількість днів щорічної основної відпустки, яку заробив працівик? Маємо формулу. І для відпускних, і для компенсації невикористаної відпустки.
Зовнішній сумісник працює неповний робочий час. Як правильно розрахувати йому відпускні?
Працівника звільняють у в січні 2025 році. Йому треба компенсувати невикористану відпустку за 2023 рік і частину – за 2024 рік. Чи треба все ще брати спеціальний розрахунковий період – 2023 рік та виплати за нього? А якщо працівнику просто надають відпустку у січня 2025 року за ті ж періоди (2023 та 2024 роки), чи треба розділяти розрахункові періоди?
В чому різниця між навчальною та щорічною відпусткою? Чи можна використати щорічну відпустку для навчання?
Із працівником певний час було призупинено трудовий договір. Причому не поспіль, а частинами. Як врахувати такі періоди при обчисленні відпускної компенсації?
Відпустка починається в одному місяці, а закінчується в іншому. Розглянемо головні правила нарахування, розрахунку та виплати перехідних відпускних.
Працівник, має статус особи з інвалідністю 3 групи. А також статус ветерана війни – особи з інвалідністю внаслідок війни. На які відпустки він має право?
Працівник звільнився з військової служби, повернувся до цивільного роботодавця. Але і звідси теж іде. Треба вірно порахувати йому відпускну компенсацію. Ми допоможемо.
Дехто вважає, що планування відпусток заздалегідь є зайвою тратою часу та сил. Особливо під час воєнного стану, коли складно передбачити події на рік вперед. Однак складання графіка відпусток — це законодавча вимога, яка залишається чинною навіть під час війни.