🍷 З 1 січня 2026 року для суб’єктів господарювання, які мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, мінімальна зарплата та дохід ФОП зросли.
Чи обов’язково підвищувати посадові оклади з 1 січня 2026 року, щоб уникнути індексації? Пояснюємо норму ст. 41 Закону про Держбюджет-2026 №4695-IX, базовий місяць січень 2026 та мінімальний оклад 3 328 грн за Законом про оплату праці.
З 1 січня 2026 року посадові оклади працівників соціальних та реабілітаційних послуг збільшать майже у 2,5 рази. Коефіцієнт 2,5, ЄТС, нові суми окладів.
Чи можна не виплатити премію до Нового року, передбачену колективним договором, через скрутне фінансове становище? Роз’яснюємо умови колдоговору та ст. 11 Закону №2136-IX.
✍️ У 2026 році слід контролювати дві різні “мінімальні” гарантії: мінімальну зарплату (доплату до неї) та мінімальний ЄСВ внесок. Теорію ви знайдете у статтях: Доплата до мінімальної зарплати та мінімальний ЄСВ у 2026 році та Доплата до мінімальної зарплати: виплати, які враховуються і не враховуються. А тепер наводимо практичні приклади.