Головне для бухгалтера та ФОП у серпні 2026
Поговоримо про найважливіші зміни та події серпня, які варто знати бухгалтерам та ФОП.
Поговоримо про найважливіші зміни та події серпня, які варто знати бухгалтерам та ФОП.
Маємо дані Держстату щодо індексу інфляції, а точніше дефляції у червні 2026 року. Він становить 99,9 %. Правда чи ні, то вже інша історія. Але бухгалтерів цікавить, як це вплине на індексацію зарплати у серпні? Чи зміняться коефіцієнти, суми та базові місяці для індексації?
«Як законно вивести гроші з підприємства та не створити податкових проблем?» — саме з таким запитанням власники бізнесу постійно звертаються до своїх фінансових директорів і бухгалтерів. Далі поговоримо про кілька найпоширеніших варіантів. Розглянемо їх переваги, недоліки та податкові особливості у 2026 році.
Фахівці Міністерства фінансів України в листі від 17.04.2026 № 04110-08-6/10858 навели орієнтовні показники для підготовки пропозицій до державного бюджету на 2027–2029 роки. Серед них мінзарплата, прожитковий мінімуму та підхід до індексації заробітної плати.
9 червня 26 року Держстат повідомив, що індекс інфляції у травні становить 100,9%. Для нас із вами цей показник важливий з точки зору індексації зарплати у липні поточного року. Чи зміняться коефіцієнти, суми та базові місяці порівняно із червнем?
❓ Чи треба нараховувати індексацію зарплати у травні 2026 року?
📊 За даними Держстату індекс інфляції у квітні 2026 року становить 101,4%. А це означає, що вже з червня починаємо індексувати зарплату. Які ж будуть коефіцієнти, суми та базові місяці?
💵 Змінний графік, нічні чергування та робота у вихідні… Для бухгалтера це звучить як виклик, де стандартні правила нарахування зарплати просто перестають працювати. Як не заплутатися в цифрах, коли “п’ятиденка” — це не про ваших працівників?
❓ Після обнулення індексації у січні 2026 року щомісяця виникає одне й те саме питання: «Вже час індексувати зарплату чи ще почекаємо?» Сьогодні розберемося із травнем, щоб ви могли спокійно планувати бюджет.
❓ Що означає виплата компенсації звільненому працівникові для звіту з ЄСВ?