Відпустка під час простою: як надати та оплатити
Працівник у простої більше року. Чи можна надати йому щорічну основну відпустку? Як правильно розрахувати відпускні? Оклад менше мінімальної зарплати.
Працівник у простої більше року. Чи можна надати йому щорічну основну відпустку? Як правильно розрахувати відпускні? Оклад менше мінімальної зарплати.
Як розрахувати відпускні, якщо працівник повністю відпрацював лише один місяць? Приклад маємо у статті.
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, якщо працівник не відпрацював жодного повного місяця? Приклад розрахунку є у статті.
Перелік виплат, які враховуються і не враховуються при обчисленні суми відпускних та компенсації за невикористану відпустку.
Як правильно оподаткувати військовим збором та показати в додотаку 4ДФ перехідні лікарняні за листопад і грудень 2024 року?
Чи враховується індексація зарплати при обчисленні середньої зарплати для відпускних, оплати відрядження, лікарняних тощо?
При направленні працівника на курси підвищення кваліфікації роботодавець оплачує проїзд, проживання, добові. Хоча при дистанційному навчанні є винятки.
Чи оподатковується військовим збором сума допомоги по вагітності та пологах (декретні виплати)?
Працівниця з кінця 2022 року перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона звільняється. Як порахувати компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку?
Який у 2025 році граничний розмір добових у відрядженні, які не оподаковуються ПДФО та військовим збором? Які доументи потрібні для цього?