Дві відпустки поспіль: чи розраховувати дві середні?
Основні види відпусток Щоб дійти до суті, спочатку нагадаємо види відпусток. Для цього звернемося до Закону про відпустки*. Адже саме він визначає види, тривал…
Основні види відпусток Щоб дійти до суті, спочатку нагадаємо види відпусток. Для цього звернемося до Закону про відпустки*. Адже саме він визначає види, тривал…
Кваліфікуємо виплату Для правильного обліку та оподаткування будь-якої виплати потрібно правильно її класифікувати. Законодавство передбачає для підтримки прац…
Основні ознаки разової матдопомоги Матдопомогу можна умовно поділити на систематичну і разову. Систематична матдопомога надається більшості працівників та вход…
Під час війни багато роботодавців запровадили тривалі простої для своїх працівників (місяць, два, три і навіть рік). Простій — це зупинення роботи, викликане…
Гарантії для осіб, які залучилися до донорства крові чи її компонентів, установлені Законом № 931* та КЗпП. * Закон України «Про безпеку та якість донорської к…
Мобілізація. Працівника, який перебуває у простої з оплатою 2/3 окладу, мобілізували до ЗСУ. Чи можна й надалі оплачувати простій? Гарантія щодо збереження м…
Тимчасова непрацездатність. Працівник, перебуваючи у довготривалому простої, захворів. Чи оплачувати йому лікарняний? На сьогодні Мінсоцполітики (лист від 05…
Оплачувані відпустки. Працівник, перебуваючи у простої, хоче піти у щорічну основну відпустку. Чи має він на це право? Як щодо оплати такої відпустки? Перебу…
Премія виробничого характеру Виробнича премія — це винагорода за досягнення кращих результатів праці, які пов’язані з виробничим процесом. Умови, періодичність…
Правила врахування премій у розрахунку середньої зарплати Період, в якому враховуємо. Згадаємо правила і механізм урахування премій у розрахунку середньої зарп…