Міністерство соціальної політики України у своєму листі від 02.10.2018 р. № 18921/0/2-18/28 надало роз’яснення щодо приведення штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій.
Згідно зі статтею 105 Кодексу законів про працю України, працівники, які виконують на тому ж підприємстві додаткову роботу за іншою професією (посадою) або тимчасово замінюють відсутнього працівника, мають право на доплату.
Ситуація: Ви переконалися, що причина зупинення направленої вами на реєстрацію податкової накладної — це ризиковість операції? Тоді, щоб її розблокувати, слід подати податківцям пояснення. Якщо ж ризиковий статус присвоїли ПДВ-платнику, то спершу потрібно вийти з категорії ризикових платників, а вже потім подавати документи на розблокування податкової накладної.
При укладенні трудових договорів часто виникає питання: якщо зазначено, що договір діє «до» певної дати, то чи включається ця дата у строк дії договору? Це питання може мати важливе значення, особливо коли йдеться про останній день роботи або виконання певних обов’язків.
До Міжрегіонального управління звернулась пані Марина, внутрішньо переміщена особа з Краматорська, із запитом про роз’яснення питання щодо можливості звільнення під час перебування у декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку під час воєнного стану.
На 1 липня податківці сформували фізособам понад 3,2 млн податкових повідомлень-рішень з податку на нерухомість на суму 6,6 млрд грн. І що важливо – ці повідомлення власники нерухомості вже зараз можуть побачити в електронному кабінеті від податкової.
Усні трудові договори все ще є поширеною практикою, особливо в невеликих підприємствах або серед фізичних осіб, які наймають працівників для виконання різних завдань.
Якщо працівнику виплачено зарплату за цілий місяць, а згодом виявилось, що частину цього часу він перебував на лікарняному, необхідно вжити заходів для виправлення помилки.