На сьогодні воєнний стан в Україні вкотре продовжено, а це означає, що всі специфічні правила трудового життя, які були введені на цей період, продовжують свою дію. Окрім цього, з’явилася і новина про відновлення перевірок Держпраці. Тож що треба врахувати роботодавцям під час чергового продовження воєнного стану та як не наробити помилок? Про це — далі.
Відрядження: порядок оплати Оплату праці відрядженого працівника здійснюють відповідно до умов, визначених у трудовому або колективному договорі, але не нижче…
Відрядження: оплатні гарантії Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до вимог ч. 4 ст. 121…
Зміна № 12 Чергове дванадцяте оновлення Класифікатора професій* відбулося 23.06.2023. Саме тоді набрав чинності наказ Мінекономіки № 6312**. * Національний кла…
* Закон України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України» від 14.07.2023 № 3258-IX. З 30.07.2023 діє оновлена редакція декількох норм…
Підприємство надало чи отримало роботи, послуги, і їх результат потрібно відобразити в обліку. Для цього використовують первинний документ, яким для робіт і послуг виступає акт наданих послуг або акт виконаних робіт.
Простій та призупинення Призупинення дії трудового договору — це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення праці…
Так, від працівника потрібна заява про прийняття на роботу. А на її підставі слід видати відповідний наказ. Далі детальніше. Неповний час Чи згадувати у заяві…
Бронювання працівників: і знову зміни Останнім часом уряд серйозно взявся за удосконалення процедури бронювання працівників. Це ж зрозуміло, адже бронювання —…
Для початку нагадаємо: суд може визначити розмір аліментів або в частці від доходу платника, або в твердій сумі (ст. 183 та 184 СКУ*). Водночас ст. 182 встанов…
