Уволенные до 31.07.2025 работники в новых списках воинского учета
Нужно ли переносить уволенных сотрудников в новую форму Списков персонального военного учета (приложение 5) с 31.07.2025?
Нужно ли переносить уволенных сотрудников в новую форму Списков персонального военного учета (приложение 5) с 31.07.2025?
При подаче Приложения 4 к ТЦК отправляют сопроводительное письмо. Может ли его и другие сообщения подписывать не директор, а ответственное лицо?
Нужно ли уведомлять ТЦК об изменении юридического адреса предприятия? И как это сделать: алгоритм для бухгалтеров?
18 августа Правительство презентовало проект Программы действий, и там есть несколько интересных моментов именно для работодателей. Давайте разберемся, что же планируется.
Если вы ведете воинский учет — это видео точно для вас. Есть важные изменения в списках, и знать их нужно уже сейчас всем работодателям. Так что смотрите внимательно, чтобы ничего не пропустить.
Правительство разрешило бронировать 100% работников критически важных предприятий на территориях боевых действий (постановление КМУ от 13.05.2025 № 991). Когда заработают изменения в Порядок № 76?
Военнообязанный не имеет необходимых данных для Списка персонального военного учета. Следует указать в сообщении в ТЦК. У нас есть пример сопроводительного письма.
Уведомление ТЦК об отсутствии данных в ВУД: новые обязанности работодателей в 2025 году после обновления Порядка № 1487.
Отсрочка военнообязанных должна была продлиться автоматически после продления военного положения в 2025 году. Но в Резерв+ её нет, а есть статус «В розыске».
Нужно ли уплачивать единый налог и военный сбор в квартальные сроки, если мобилизованный ФЛП подал квартальную декларацию во время прохождения службы?