Працівник передумав звільнятись: погодитись чи ні?
Працівник подав заяву про звільнення за угодою сторін (не за власним бажанням). Що робити роботодавцю? Чи повинен він погодитись або ні?
Працівник подав заяву про звільнення за угодою сторін (не за власним бажанням). Що робити роботодавцю? Чи повинен він погодитись або ні?
Календар робочого часу у липні 2025 року. Кількість календарних, вихідних та робочих днів та норма годин при робочому тижні різної тривалості.
Мобілізований працівник, він загинув. З рідними зв’язку немає. Свідоцтва про смерть немає. Як правильно оформити звільнення?
Чи обов’язково укладати трудовий договір у письмовій формі у 2025 році під час воєнного стану?
Пенсія жінкам у 55 років та жінкам, які мають дітей: плануються зміни до пенсійного законодавства — чи можна буде достроково вийти на пенсію?
Чи потрібно для працівника, який є відповідальним за ведення військового обліку, призначати заміну на час відпустки? Чи має кадрова служба повідомляти про це ТЦК
Як виправити помилку у відомостях про головного бухгалтера у заяві за формою № 1-ОПП: інструкція – 2025
Чимало бухгалтерів ризикують зробити помилку, застосовуючи ставку 8,41 %, коли інвалідність працівника не підтверджена. Розглянемо, як правильно діяти, а також пояснимо що означає дата 1 липня.
З 14 червня маємо важливі зміни у трудових відносинах. Чи дійсно тепер не можна звільняти працівників за прогул? Правда чи фейк – розберемося далі.
Невчасно подали відомості до ПФУ про прийняття працівника: як виправити помилку та забезпечити бронювання в Дії?