Працівник заміняє іншого працівника на час відпустки: чи треба доплачувати?
Чи обов’язково доплачувати працівнику, що замінює (виконує обов’язки) іншого працівника під час відпустки?
Чи обов’язково доплачувати працівнику, що замінює (виконує обов’язки) іншого працівника під час відпустки?
Правила оформлення трудового договору з працівниками віком до 18 років під час воєнного стану та у мирний час.
Розглянемо особливості укладання, продовження та припинення строкового трудового договору, а також актуальні гарантії та обов’язки працівників та кадровиків.
Чи повинен ФОП табелювати себе, якщо замінює свого працівника під час відпустки? Чи потрібен наказ та зарплата самому собі?
Класифікатор професій скасують. Замість нього буде Єдиний реєстр кваліфікацій. І більше не потрібно подавати форму № 3-ПН!
Новий обов’язок роботодавця та працівника: як правильно інформувати про зміну контактних даних під час війни. Зміни за Законом № 4412.
Як призначити працівника на місце мобілізованого працівника (проходить військову службу): строковий трудовий договір, виконання обов’язків, замісництво?
Подали повідомлення про прийняття працівника до ДПС за новою формою. “Не прийнято 05”. Що це означає, як діяти, чи буде штраф?
Що означає статус «Скасовано виконання» – помилка при скануванні трудової книжки та поданні скан копії через Портал ПФУ у 2025 році?
Чи можна укласти договір ЦПХ з ФОПом або фізособою для ведення військового обліку на підприємстві? Не варто цього робити! Пояснимо чому.