Відпустка за основним місцем і сумісництвом: одночасно чи ні?
Чи зобов’язаний працівник ходити у щорічну відпустку одночасно за основним місцем та за сумісництвом?
Чи зобов’язаний працівник ходити у щорічну відпустку одночасно за основним місцем та за сумісництвом?
Чи враховується час і виплата за відрядження та здачу крові донором для розрахунку відпускних та компенсації за невикористану відпустку?
Працівника прийнято з випробувальним терміном. Він звільняється. Чи належить йому відпускна компенсація у 2025 році?
Працівниця захворіла під час додаткової соціальної відпустки на дітей. Чи можна продовжити або перенести відпустку на дні тимчасової непрацездатності?
Як рахувати відпускні за додаткову УБД, який весь попередній рік був мобілізований? Приступаючи до посадових обов’язків іде у відпустку.
Працівник звільняється 31.03.2025. Чи включати цей місяць в розрахунковий період при розрахунку компенсації за невикористану відпустку?
Чи враховуються в наступні дні відпустки, період перебування у щорічній основній відпустці? Чи враховуються відпускні за минулу відпустку в поточні відпускні?
Працівник не був на роботі. В табелі вказані інші причини неявки. Чи слід враховувати цей період для обчислення відпускних та компенсації за невикористану відпустку?
Внутрішній сумісник іде у щорічну основну відпустку. Як розрахувати кількість днів відпустки та суму відпускних?