Алгоритм призначення лікарняних і декретних у 2024 році
Актуалізований алгоритм призначення лікарняних і декретних у 2024 році залишається подібним до алгоритму 2023 року, однак є кілька важливих оновлень та уточнень.
Актуалізований алгоритм призначення лікарняних і декретних у 2024 році залишається подібним до алгоритму 2023 року, однак є кілька важливих оновлень та уточнень.
Батько, який має двох дітей, має право на таку відпустку, якщо мати дітей не скористалася цим правом.
Велика Палата Верховного Суду у справі № 712/9213/18 у постанові від 13 жовтня 2020 року відійшла від раніше встановленої правової позиції щодо продовження відпустки лише за заявою працівника.
Правильне оформлення декретної відпустки – важливий крок для забезпечення законного відпочинку для вагітних жінок.
Роз’яснення надає головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці.
З 12 вересня набрала чинності постанова КМУ від 08.09.2023 № 957, яка змінила порядок розрахунку середньої зарплати для компенсації за невикористані відпустки.
Загалом, право на щорічну відпустку в працівника з’являється після 6 місяців безперервної роботи на підприємстві (ч. 5 ст. 10 Закону про відпустки). Проте, ч. 7 ст. 10 Закону про відпустки надає окремим категоріям працівників, включаючи сумісників, право на щорічну відпустку повної тривалості до закінчення цього строку.
Згідно зі статтею 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, у період дії воєнного стану роботодавець має право обмежити тривалість щорічної основної відпустки працівника до 24 календарних днів за поточний робочий рік.
Працівник має право на невикористану відпустку у випадку, якщо він рішить звільнитися з роботи за власним бажанням (за винятком випадків звільнення за порушення трудової дисципліни).
Для того, щоб обчислити відпускні, потрібно знати два показники.