Неоплачений лікарняний суміснику: як бути з відпускним стажем?
Лікарняний суміснику: реалії-2023 З 01.01.2023 Закон про соцстрахування* запрацював у новій редакції: урізано право застрахованих осіб, які мають декілька місц…
Лікарняний суміснику: реалії-2023 З 01.01.2023 Закон про соцстрахування* запрацював у новій редакції: урізано право застрахованих осіб, які мають декілька місц…
Оплачувані відпустки. Працівник, перебуваючи у простої, хоче піти у щорічну основну відпустку. Чи має він на це право? Як щодо оплати такої відпустки? Перебу…
Коло отримувачів Територіальні центри надання соціальних послуг (далі — терцентри) належать до установ соціального захисту населення. Оплатні питання для праці…
Премія виробничого характеру Виробнича премія — це винагорода за досягнення кращих результатів праці, які пов’язані з виробничим процесом. Умови, періодичність…
Відпускна середня Механізм розрахунку середньої зарплати для визначення суми відпускних (компенсації за невикористану відпустку) регулює Порядок № 100*. * Поря…
Правила врахування премій у розрахунку середньої зарплати Період, в якому враховуємо. Згадаємо правила і механізм урахування премій у розрахунку середньої зарп…
Коло отримувачів Додаткова відпустка на дітей та умови її надання передбачені ст. 19 Закону про відпустки*, ст. 1821 та 1861 КЗпП. Надається така відпустка за…
Чи можна звільнити мобілізованого працівника у зв’язку із закінченням строкового трудового договору?
Ходили чутки про те, що карантин мають скасувати. Але ні. Уряд не став відступати від своє традиції. Та в черговий раз продовжив дію карантину. Тепер до 30 червня 2023 року.
Неповний робочий час Чинне трудове законодавство передбачає можливість установлення працівникам неповного робочого часу шляхом: 1) зменшення тривалості щоденно…