Коли вихідна допомога дорівнює окладу
Розмір вихідної допомоги Незалежно від причини звільнення, роботодавець зобов’язаний провести з працівником остаточний розрахунок і виплатити всі суми, що нале…
Розмір вихідної допомоги Незалежно від причини звільнення, роботодавець зобов’язаний провести з працівником остаточний розрахунок і виплатити всі суми, що нале…
Введення посади Соціальний педагог здійснює соціально-педагогічний патронаж у ЗСО (ч. 2 ст. 76 Закону про освіти*). Соціально-педагогічний патронаж має на меті…
Під час війни багато роботодавців запровадили тривалі простої для своїх працівників (місяць, два, три і навіть рік). Простій — це зупинення роботи, викликане…
Гарантії для осіб, які залучилися до донорства крові чи її компонентів, установлені Законом № 931* та КЗпП. * Закон України «Про безпеку та якість донорської к…
Мобілізація. Працівника, який перебуває у простої з оплатою 2/3 окладу, мобілізували до ЗСУ. Чи можна й надалі оплачувати простій? Гарантія щодо збереження м…
Тимчасова непрацездатність. Працівник, перебуваючи у довготривалому простої, захворів. Чи оплачувати йому лікарняний? На сьогодні Мінсоцполітики (лист від 05…
Лікарняний суміснику: реалії-2023 З 01.01.2023 Закон про соцстрахування* запрацював у новій редакції: урізано право застрахованих осіб, які мають декілька місц…
Оплачувані відпустки. Працівник, перебуваючи у простої, хоче піти у щорічну основну відпустку. Чи має він на це право? Як щодо оплати такої відпустки? Перебу…
В Україні встановлено податки з більшості доходів громадян. Але чи стосується це пенсій? Чи повинні пенсіонери сплачувати податки з отримуваних доходів та чи може через це зменшуватися розмір належної їм виплати?
Міністерства один за одним затверджують критерії важливості підприємств для цілей бронювання працівників. Що це за критерії, де їх знайти і як вони допоможуть у бронюванні працівників?