Працівник у простої: чи надавати відпустку?
Як оплачують простій? Нагадаємо, що простоєм вважається призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання…
Як оплачують простій? Нагадаємо, що простоєм вважається призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання…
Умови для суміщення Суміщення професій (посад) — це виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи за…
Хто має право? Виплата надбавки за вислугу років педагогічним працівникам передбачена ч. 4 ст. 61 Закону про освіту* та Порядком № 78**. При цьому дія останньо…
* Класифікатор України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327. При перейменуванні посади трудові фу…
* Класифікатор України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327. Якщо посаду перейменовано, наприклад…
За яких умов виплачується? Працівники закладів культури мають право на отримання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань відповідно до ч…
* Класифікатор України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327. Що змінилось? Корективи, внесені Змі…
Додаткове педнавантаження Працівники, які займають керівні, педагогічні та інші посади у закладах загальної середньої, дошкільної, позашкільної, фахової передв…
Порядок виплати зарплати Вимоги до строків та періодичності виплати зарплати встановлені в ст. 115 КЗпП і ст. 24 Закону про оплату праці*. Згідно із зазначеним…
* Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.91 № 875-XII.
Зміни 2022 року
Нагадаємо: 06.11.2022 набрав чинност…