Длительный неоплачиваемый отпуск: как рассчитать отпускные?
Работник находился в отпуске без сохранения зарплаты более года. Как рассчитать отпускные в феврале 2025 года?
Работник находился в отпуске без сохранения зарплаты более года. Как рассчитать отпускные в феврале 2025 года?
На какие отпуска имеет право одинокая мать? Ежегодный и дополнительный? Какие документы она должна предоставить для подтверждения своего статуса?
Засчитывается ли период простоя в стаж для ежегодного основного отпуска и ежегодного дополнительного отпуска за вредность или особый характер труда?
Работник работает дистанционно. Можно ли/надо ли ему предоставлять дополнительный ежегодный отпуск за ненормированный рабочий день?
Имеет ли право мужчина (отец) на дополнительный социальный отпуск на следующих основаниях 1) двое несовершеннолетних детей; 2) ребенок с инвалидностью?
Работник принят на работу в 2021 году. А в 2025 году он предоставил справку МСЭК об установлении инвалидности ІІІ группы, изданную еще в 2008 году. С какого периода следует предоставлять ежегодный отпуск продленной продолжительности: с момента трудоустройства или с момента предоставления справки?
Что нужно, чтобы отозвать работника из отпуска? Из какого именно отпуска можно отозвать и при каких условиях? Коротко о главном – только у нас.
Работник увольняется. Что ему предоставить: отпуск с последующим увольнением или выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Как рассчитать отпускные, если работник полностью отработал всего один месяц? Пример есть в статье.
Можно ли предоставить работнику отпуск за свой счет, если он принят на работу несколько дней назад?