Работник заменяет другого работника на время отпуска: нужно ли доплачивать?
Обязательно ли доплачивать работнику, заменяющему (исполняющему обязанности) другого работника во время отпуска?
Обязательно ли доплачивать работнику, заменяющему (исполняющему обязанности) другого работника во время отпуска?
Нужно ли в приказе об увольнении указывать, что компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается?
Имеет ли право работница получить социальный отпуск на детей за прошлые годы на новом месте работы, если не воспользовалась этим правом на предыдущей работе?
Имеет ли право руководитель предприятия отказать в разрешении на выезд за границу во время отпуска забронированному работнику?
Может ли ежегодный отпуск начинаться с выходного дня (суббота, воскресенье) или другого дня недели, который является выходным по графику работы работника?
Можно ли предоставить два отпуска один за другим? Ежегодный основной дополнительный или социальный на детей. Как считать отпускные, какой расчетный период?
Можно ли выплатить отпускные вместе с зарплатой за первую или вторую половину месяца (авансом) за 10 — 14 дней до начала отпуска?
Работник срочно уходит в отпуск. И просит выплатить ему отпускные вместе с авансом или зарплатой. Как это оформить?
Может ли отец находиться в отпуске по уходу за одним ребенком, если мать — в отпуске по уходу за другим ребенком?
За какой период выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 2025 году?