Звільнили заброньованого працівника: анулювання бронювання та повідомлення
Підприємство звільняє забороньованого працівника. Чи треба йому додатково анулювати бронювання? Які документи подати до ПФУ та ТЦК?
Підприємство звільняє забороньованого працівника. Чи треба йому додатково анулювати бронювання? Які документи подати до ПФУ та ТЦК?
Чи має працівник право на вихідний, якщо його день народження припадає на робочий день? Які норми є у КЗпП та трудовому договорі?
Чи можна відшкодувати працівнику у відрядженні вартість проживання у двомісному номері під час відрядження та чи є оподаткування ПДФО?
З 03.09.2025 критично важливі підприємства, які працюють у зоні бойових дій, можуть бронювати всіх 100% військовозобов’язаних працівників через портал Дія.
Звільнення працівника у 2025 році – як правильно провести? Підстави (ст. 36 КЗпП, ст. 38 КЗпП), компенсація за відпустку, об’єднана звітність до ДПС, кадрові документи.
Чи потрібна довідка від другого з батьків при наданні відпустки, а також виплаті компенсації за додаткову соціальну відпустку на дітей при звільненні?
МВС інформує про нові правила, які дозволяють жінкам – депутатам місцевих рад виїжджати за кордон у 2025 році під час воєнного стану.
Нові умови для ліцензій на роздрібну торгівлю встановлено Законом України від 16.07.2025 № 4536-IX. Яка буде мінімальна зарплата для ФОП з працівниками та мінімальних дохід без працівників?
Працівник хоче взяти відпустку за свій рахунок під час бойових дій. Коли роботодавець може відмовити, а коли зобов’язаний надати?
Працівник перебуває за кордоном. Він не хоче повертатись на роботу, хоча роботодавець не знаходиться в зоні активних бойових дій. Чи можна звільнити його за прогул?