Отпуск за ненормированный рабочий день помощнику воспитателя
Можно ли предоставить помощнику воспитателя учреждения дошкольного образования 7 календарных дней за ненормированный рабочий день?
Можно ли предоставить помощнику воспитателя учреждения дошкольного образования 7 календарных дней за ненормированный рабочий день?
Нужны ли заявление и приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам? Или достаточно листка нетрудоспособности? Разбираем позицию Минсоцполитики, Минэкономики и практический подход редакции.
Вопрос принудительного или «нежелательного» отдыха работников актуален в условиях военного положения и кадрового дефицита. Разъяснения предоставили представители Госслужбы труда в Запорожской области.
При оформлении приказа на ежегодный основной отпуск у кадровиков часто возникает вопрос: указывать «відпустка за робочий рік» или «відпустка за період роботи»?
Нужно ли отдельное заявление от работницы и приказ о выходе ее на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Может ли учитель взять дополнительный социальный отпуск на детей не в каникулярный период, то есть не в период летних, осенних, зимних, весенних каникул?
Нужно ли учитывать в расчете тарифного отпуска коэффициент повышения оклада?
Учитывается ли премия к профессиональному празднику при расчете отпускных или компенсации за неиспользованный отпуск?
Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы с 2022 года. Подпадает под сокращение. Из чего рассчитывать среднюю зарплату для компенсации 6 дней неиспользованного отпуска и выходное пособие при увольнении?
Обязательные отпуска госслужащих. Какова продолжительность основного отпуска? Как правильно учитывать дополнительный отпуск за стаж? И что делать, если сотрудник не использовал все дни до конца года?