У работника умер родственник: как оформить отпуск?
В случае смерти родственника работник может оформить отпуск без сохранения зарплаты. Такой отпуск предоставляется в обязательном порядке по желанию работника.
В случае смерти родственника работник может оформить отпуск без сохранения зарплаты. Такой отпуск предоставляется в обязательном порядке по желанию работника.
Работник увольняется, уходит в отпуск, а неиспользованную его часть — забирает компенсацией. Можно ли считать вместе отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск?
Внутренний совместитель был в отпуске без сохранения зарплаты на время учебного отпуска по основному месту работы. Как считать отпускные по совместительству?
Внутренний совместитель был принят 10.04.2025. По основному месту работает 5 лет. С 30.06.2025 уходит в ежегодный отпуск. Какой расчетный период по совместительству?
Как считать отпускные после возвращения на работу? Уволили работника в июне 2024 и повторно приняли в сентябре 2024. В отпуск уходит с 01.07.2025. Какой расчетный период?
Выплачивается ли денежная компенсация при увольнении или без него за дополнительный отпуск работнику-чернобыльцу?
Влияет ли перенос декретного отпуска на срок позже 30 недель на размер пособия по беременности и родам?
Обязательно ли доплачивать работнику, заменяющему (исполняющему обязанности) другого работника во время отпуска?
Нужно ли в приказе об увольнении указывать, что компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается?
Имеет ли право работница получить социальный отпуск на детей за прошлые годы на новом месте работы, если не воспользовалась этим правом на предыдущей работе?