Другие причины неявок при расчете отпускных и компенсации
Работник не был на работе. В табеле указаны другие причины неявки. Следует ли учитывать этот период для исчисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск?
Работник не был на работе. В табеле указаны другие причины неявки. Следует ли учитывать этот период для исчисления отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск?
Внутренний совместитель уходит в ежегодный основной отпуск. Как рассчитать количество дней отпуска и сумму отпускных?
Работник с марта 2022 года находился в неоплачиваемом отпуске. Приступил к работе 30.01.2025. Увольняется в марте 2025 года. Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2022 год?
Работник не появлялся на работе с 15.09.2024. Его увольняют 18.03.2025 за прогул. Какие месяцы брать в расчетный период компенсации за неиспользованный отпуск?
Работник уволился с военной службы, вернулся к гражданскому работодателю. Но и отсюда тоже уходит. Надо правильно посчитать ему отпускную компенсацию. Я помогу.
Можно ли дополнительный отпуск за стаж службы в органах местного самоуправления предоставлять частями?
Есть такие отпуска, которые не переносятся на следующий календарный год. А потому в интересах работника использовать их до конца этого года. Какие именно? Читайте внимательно и не пропустите ни одного.
Беременная работница хочет работать до самых родов. Разрешено ли это? Как перенести отпуск по беременности и родам?
У нас есть для вас пример (образец) заполнения заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам и изданного на его основе приказа.
Рассмотрим, как предоставить и оформить отпуск по беременности и родам, его продолжительность, правила переноса по желанию работницы.