Устный трудовой договор: как правильно уволить?
Можно ли уволить работника, принятого по устному срочному договору, оформленному соответствующим приказом, согласно п.2 ст. 36 КЗоТ Украины?
Можно ли уволить работника, принятого по устному срочному договору, оформленному соответствующим приказом, согласно п.2 ст. 36 КЗоТ Украины?
Прогул является одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Отсутствие работника на работе по уважительным причинам не считается прогулом.
Какой должна быть минимальная средняя зарплата на предприятии, чтобы его признали критически важным в сфере безопасности использования ядерной энергии в 2025 году?
Должен ли работник, который уже имеет удостоверение о проверке знаний по охране труда, снова проходить обучение и проверку знаний при трудоустройстве на новое предприятие?
Какие документы должен подготовить работодатель для успешного прохождения проверки ТЦКСП в 2025 году?
Какие новые правила предоставления и оплаты отпусков для спортсменов действуют с 2025 года, и как их правильно применять?
Кому из получателей социальной помощи следует пройти обязательную идентификацию до 1 октября 2025 года, чтобы не потерять выплаты?
Пошаговая инструкция заполнения заявления
Демобилизованные ФЛП (не работодатели) не подают приложение по ЕСВ только если военная служба продолжалась весь отчетный год.
В 2025 году Пенсионный фонд Украины выплачивает ежемесячную надбавку к пенсии гражданам, которые имеют статус Почетного донора крови и ее компонентов. Подробно рассмотрим, кто имеет право на такую надбавку, ее размер и какие документы необходимо подать для получения.